Ergens bij een klimmuur in de Belgische Ardennen, begin jaren 90:
“Allez Gerard, heb ge goesting vandaag?” “Altijd.”
"Goesting betekent zoiets als hunkering. Maar het is veel meer dan dat. Goesting is moraal, motivatie, ambitie, zin,” aldus Thijs Zonneveld
Goesting
Goesting zit in mijn genen. Het karakteriseert mijn manier van werken: elk project doe ik met passie, aandacht en energie. Voor de deelnemers, de ambiance, de trainers met wie ik samenwerk én voor mezelf.
Achtergrond
In 1995 ben ik gestart met Goesting Events. Voor de top 500 bedrijven in Nederland organiseerden we tal van sportieve evenementen. Bewegen en sport hebben altijd centraal gestaan in mijn leven. Naast twee sportopleidingen (ALO en CIOS) volgde ik ook een sociaal-pedagogische studie. Samen met mijn ervaring als alpinist vormde dat de basis voor wat ik nu doe.
Inzicht en ervaring
In de bergen leerde ik de waarde inzien van bewust handelen, risico’s inschatten, veiligheid, samenwerken, aandacht hebben voor detail en gezondheid. Het zijn de principes van waaruit ik werk. In de programma’s die we nu samenstellen voor het bedrijfsleven maken wij mensen bewust van deze elementen. In deze tijd waarin bedrijven en mensen onder grote druk staan, is er behoefte aan ondersteuning. Want veel mensen verliezen het gevoel met zichzelf en met het bedrijf waarvoor ze werken. Wij laten ze opnieuw beleven wat het is om te gaan voor een gezamenlijk doel, hoe intrinsieke motivatie voelt. Grenzen zoeken we op, worden soms overschreden. Met de haren in de wind, een nat pak, in de zee, uit de comfortzone treden en in beweging komen. Samen iets moois neerzetten en voelen dat je elkaar nodig hebt. Dat levert mooie, onverwachte inzichten op die de deelnemers en het team verder helpen om hun dagelijkse doelen te bereiken.
Visie
Mijn visie is: “mensen die bewegen, bereiken meer”. Kan het niet linksom, dan rechtsom. Of bekijk het vanuit de driedimensionale kant.
Missie
Ik wil mensen in beweging brengen. Zowel fysiek als mentaal, zodat ze makkelijker hun doel kunnen bereiken. Echte beweging komt van binnenuit, de intrinsieke motivatie. Het voelt elke keer als een overwinning als we die intrinsieke motivatie weten te prikkelen.
Goesting Nieuwsbrief
Nieuwsarchief
april 2012 - bewust omgaan met energie
december 2010 - de kracht van de natuur
oktober 2010 - willen is winnen
september 2010 - voor welke uitdaging staat u?
Wij danken onderstaande bedrijven voor het vertrouwen in Goesting:
ABN Amro, Abbott, Accenture, Acta Juri Groep, Akzo Nobel, Allen & Overy, AlpInvest, APG, Arjan van Dijk Groep, Bouwend Nederland, British American Tobacco, Business Lease, Cargill, Ceva Logistics, Ciba Vision, CNB, Crédit Agricole, Danieli Corus, Danone, Deloitte, Dobotex, Draka Holding, DTSA, Eli Lilly, Endemol International, Erasmus MC, Essent, Euler Hermes, EuroCross, Fortis Investments, GE Equipment, GVB, Heineken, Hill & Knowlton, ING, Johnson Diversey, KNRM, het Koninklijk Huis, KPMG, KPN, KWS Infra BV, LeasePlan Nederland Corporation NV, Lexence NV, Mars Food, Mastercard, Match BV, Medtronic, Miele, Ministerie van Buitenlandse Zaken, Ministerie van Verkeer en Waterstaat, Ministerie VWS, MSD, Mitel, NIBC, Novartis Pharma, Novo Nordisk, Numico Research, Nuon, Nutreco, Philips, PON, PWC, Procter & Gamble, Rabobank International, Redevco, Rexel, Royal Bank of Schotland (RBS), Sanoma, Schipper Noordam Advocaten, Shanks Nederland, Shell, Siemens, SigmaKalon, Stamicarbon, Swift Banking, Technip Benelux, Thermo Fisher Scientific, TMF, TNT Post, Tupperware, Unilever, Van Oord NV, Venture Productions, VION Ingredients, Wavin, Wyeth Consumer Healthcare, Yakult Europe