Noodzaak voor verandering Vermoeidheid, strubbelingen op de werkvloer, overgewicht, burn-out en een verstoorde balans tussen privé en werk: het is aan de orde van de dag. De mens in de organisatie staat onder druk. Verandering is noodzakelijk, maar hoe?

Inhoud U kunt op een andere manier naar de organisatie kijken. Met een visie die op een natuurlijke manier meer aandacht geeft aan vitaliteit. Want daarin schuilt vaak het probleem: de natuurlijke vitaliteit van de organisatie is aangetast. Dit programma is speciaal ontwikkeld voor leiders die vanuit directie- of bestuursniveau de vitaliteit in de organisatie willen verbeteren. Patricia, Mirjam en Gerard werken intuïtief. Vanuit de behoefte van de groep, met actuele thema’s van de deelnemers.

Resultaat U leert wat vitaal leiderschap is, waardoor u medewerkers vanuit uw kracht kunt aansturen. Want met de inzichten en vaardigheden kunt u moeiteloos de vitaliteit van uzelf doorgeven aan anderen in de organisatie. Het effect zal doorwerken in de hele organisatie, waardoor ziekteverzuim vermindert.

Na verloop van tijd gaat u de organisatie zien als een vitaal en dynamisch geheel met de mens als belangrijke energiebron. Als manager zult u zich voortaan meer richten op de vitale energie van de organisatie als geheel.

meer informatie? | terug naar overzicht